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毕业生就业基本流程
一、就业准备
1、思想准备：认清形式；正确评价自我；敢于承受挫折；树立必胜信心。
2、了解政策：国家就业政策；学院就业规定；地方人事部门就业规定。
二、制作求职材料
⑴毕业生：1、撰写求职自荐信；2、个人简历；3、各类证书复印件。
⑵院、系：1、班主任、系鉴定；2、教务处核准成绩；3、学院就业管理部门审核盖章。
三、获取需求信息
⑴收集需求信息的途径：1、就业管理部门（院、系）；2、各类人才市场；3、实践实习单位；4、新闻媒体的招聘广告；5、计算机网络；6、教师、亲戚、朋友介绍。
⑵筛选需求信息的原则：1、善于对比；2、掌握重点；3、了解透彻；4、适合自我；5、有利发展。
四、接受面试
接受面试应注意：服饰整洁，谈吐得体，态度谦和，有礼有节，确认后期的联系方式和时间。
五、签定就业协议
1、学院就业管理部门发放毕业生就业协议书（一式四份）。应妥善保管，不能遗失，不得复印，不能涂改。
2、协议书签约过程：毕业生签署意见并签上自己的名字；单位签署同意接收或同意的意见并盖章。（对于省级单位：用人单位盖章、用人单位主管部门盖章；对于市县级单位：用人单位盖章、市县调配部门（人事局）盖章）。
3、院就业管理部门盖章：
办妥上述各项手续后，及时将协议书送交学院就业管理部门。（一式四份就业协议书毕业生、用人单位、和学院各持一份，复印件无效）。
六、毕业生派遣
1、学院就业管理部门向省教育厅报送就业计划（6月下旬）；
2、学院就业管理部门和学院卫生所负责毕业生体检；
3、办理离校手续；
4、学院就业管理部门到省教育厅办理毕业生就业报到证（7月上旬）；
5、学院保卫科办理毕业生户口迁移（7月上旬）；
6、学生到就业部门、保卫科、学生处领取就业报到证、户口迁移证、档案（7月中旬）；
7、毕业生领到就业报到证、户口迁移证后，及时去报到，办理落户手续。
七、遗留问题处理
改派程序：1、毕业生申请，出具原报到证和户口迁移证、原单位退函、新单位接收函及新单位人事部门同意函，系部同意并签署意见，到学院就业管理部门办理。
2、改派时间：毕业生当年截止到第二年的6月30日。留校待就业毕业生出具协议书，截止到第三年的6月30日。受理时间：每月20至30日。
院招生就业指导中心
二〇〇五年十一月
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